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Was ist Personio?

Personio ist eine umfassende HR-Software, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt wurde. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, alle Personalprozesse entlang der gesamten Employee Journey digital und effizient abzubilden.
Von der ersten Bewerbung bis zum Offboarding – Personio ermöglicht eine zentrale Verwaltung, Automatisierung und Optimierung aller HR-Abläufe. Mit Personio profitieren Unternehmen von einer klaren Struktur, einer spürbaren Entlastung der HR-Teams und messbar schnelleren Prozessen. Die Software lässt sich flexibel an individuelle Unternehmensbedürfnisse anpassen und wächst mit den Anforderungen der Organisation.

Personio bietet eine Vielzahl an Modulen, die alle wichtigen HR-Prozesse effizient digital abbilden – dazu gehören unter anderem:

Personalverwaltung

Zeiterfassung & Abwesenheiten

Lohn & Gehalt

und vieles mehr...

Beratung als Schlüssel zur erfolgreichen Personio Implementierung

Die Einführung von Personio ist viel mehr als nur das Aufsetzen einer neuen Software. Sie ist der Beginn einer neuen, digitalen Arbeitsweise in Deiner HR-Abteilung – und eine Chance, Prozesse zu verschlanken, Mitarbeitende besser zu unterstützen und wertvolle Zeit zu sparen.
Doch genau dieser Aufbruch bringt auch Unsicherheiten mit sich: Welche Einstellungen sind die richtigen? Wie bilde ich komplexe HR-Prozesse in Personio optimal ab? Wie stelle ich sicher, dass mein Team von Anfang an sicher damit arbeitet?

Viele Unternehmen unterschätzen die Herausforderungen einer Personio Implementierung. Ohne einen klaren Fahrplan schleichen sich Fehler ein: Prozesse bleiben halbherzig digitalisiert, Schnittstellen funktionieren nicht sauber, und statt Entlastung entsteht Frust.

Mit einer professionellen Beratung an Deiner Seite vermeidest Du diese Stolpersteine.
Wir begleiten Dich Schritt für Schritt – von der ersten Analyse Deiner bestehenden HR-Strukturen bis zur vollständigen Implementierung und dem erfolgreichen Go-Live.
Gemeinsam entwickeln wir ein Setup, das genau zu Deinem Unternehmen passt – strukturiert, zukunftssicher und auf Wachstum ausgelegt.

Damit Personio von Anfang an hält, was es verspricht: Effizienz, Transparenz und eine echte Entlastung für Dein HR-Team.

Unsere Personio Beratung – von der Implementierung bis zur Optimierung

Deine HR-Digitalisierung beginnt nicht einfach mit einer neuen Software – sie beginnt mit einem klaren Plan und einem erfahrenen Partner an Deiner Seite. Wir begleiten Dich rund um Personio: fundiert, persönlich und genau auf Deine Anforderungen abgestimmt.

Prozessanalyse und Zielbild

Eine erfolgreiche Einführung beginnt mit einem klaren Verständnis Deiner aktuellen HR-Prozesse. In einer gründlichen Prozessanalyse identifizieren wir Stärken, Schwächen und Optimierungspotenziale entlang der gesamten . Gemeinsam entwickeln wir daraus ein individuelles Zielbild, das genau zu Deinem Unternehmen passt. Dabei denken wir nicht nur an die heutige Situation, sondern auch an Deine zukünftigen Anforderungen. So schaffen wir eine solide Basis für die Implementierung – transparent, strukturiert und zukunftssicher.

Personio Implementierung

Basierend auf der Prozessanalyse setzen wir genau so auf, wie es Deine HR-Arbeit am besten unterstützt. Wir konfigurieren die Module, richten Workflows ein, passen Benutzerrechte an und sorgen dafür, dass Deine individuellen Anforderungen optimal umgesetzt werden. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine saubere, nachvollziehbare Struktur – denn eine gute Implementierung zahlt sich langfristig aus. Unser Ziel: Ein reibungsloser Go-Live ohne Überraschungen und eine HR-Software, die vom ersten Tag an echten Mehrwert liefert.

Schnittstellen & Integrationen

Kaum ein Unternehmen arbeitet heute ohne eine Vielzahl an Tools und Systemen. Wir sorgen dafür, dass perfekt mit Deinen bestehenden Anwendungen kommuniziert. Ob Lohnabrechnung mit DATEV, Kommunikationsplattformen wie Slack oder Zeiterfassungstools – wir binden alle notwendigen Systeme intelligent an. So entstehen automatisierte Abläufe, die Deinen HR-Alltag spürbar erleichtern. Eine saubere Integration erhöht nicht nur die Effizienz, sondern auch die Akzeptanz der neuen Prozesse bei Deinen Teams.

Schulungen & Enablement

Ein System ist nur so stark wie die Menschen, die damit arbeiten. Deshalb bieten wir gezielte Schulungen für Dein HR-Team und alle relevanten Mitarbeitenden an. In praxisnahen Trainings vermitteln wir genau das Wissen, das im Alltag wirklich gebraucht wird – von der Benutzeroberfläche bis hin zu spezifischen Workflows und Sonderfällen. Unser Ziel ist es, Dein Team nicht nur zu informieren, sondern zu befähigen: selbstsicher, souverän und effizient mit zu arbeiten.

Personio Optimierung

Du nutzt bereits – aber hast das Gefühl, noch nicht das volle Potenzial auszuschöpfen? Kein Problem. Wir analysieren Dein aktuelles Setup, identifizieren Optimierungspotenziale und helfen Dir, Deine HR-Prozesse noch effizienter zu gestalten. Oft bleiben Funktionen ungenutzt oder Workflows könnten besser auf Deine Abläufe abgestimmt werden. Gemeinsam holen wir mehr aus Deinem bestehenden System heraus: durch optimierte Prozesse, gezielte Erweiterungen und die Einführung neuer Personio-Features. So wächst Deine Personio-Lösung mit Deinem Unternehmen – und Deine HR bleibt immer einen Schritt voraus.

Personio Implementierung

Die Implementierung von Personio ist ein zentraler Schritt auf dem Weg zu einer modernen, digitalen HR. Doch der Erfolg hängt nicht nur von der Software selbst ab – sondern davon, wie gut sie zu Deinen Prozessen, Strukturen und Anforderungen passt.

Wir begleiten Dich bei der Einführung von  mit einem klaren Fahrplan: Von der initialen Einrichtung über die Konfiguration der Module bis hin zur Anpassung individueller Workflows. Dabei richten wir das System nicht nur technisch korrekt ein, sondern sorgen auch dafür, dass es Deine tägliche HR-Arbeit wirklich unterstützt – effizient, nachvollziehbar und skalierbar.

Unser Anspruch: Deine HR-Software soll vom ersten Tag an nicht nur funktionieren – sondern echten Mehrwert liefern.

Zwei Mitarbeiter arbeiten mit Personio.
Zwei Kolleginnen arbeiten in einem Workshop mit PostIts.

Personio Optimierung

Du nutzt Personio bereits – aber hast das Gefühl, es könnte noch besser zu Deinen Prozessen passen? Genau hier setzen wir an.

In einer gezielten Analyse prüfen wir, wie Du Personio aktuell einsetzt, welche Funktionen ungenutzt bleiben und wo Abläufe optimiert werden können.

Ob unklare Workflows, doppelte Arbeitsschritte oder ungenutzte Module – wir zeigen Dir auf, wie Du Dein System effizienter, schlanker und strategisch sinnvoll weiterentwickelst.

Dabei denken wir immer vom Ziel her: Was soll Dein HR-Team wirklich erreichen – und wie kann Personio dabei bestmöglich unterstützen?Gemeinsam heben wir Dein bestehendes Setup auf das nächste Level. Für eine HR, die nicht nur funktioniert, sondern wirklich entlastet.

Personio Schnittstellen

HR-Arbeit funktioniert heute nicht mehr isoliert – sie ist vernetzt.
Damit Psein volles Potenzial entfalten kann, muss es nahtlos mit den Tools kommunizieren, die Du täglich nutzt. Ob Lohnabrechnung mit DATEV, Zeiterfassungssysteme, Kommunikationsplattformen wie Slack oder ERP-Lösungen – wir sorgen dafür, dass Personio in Deine Systemlandschaft passt.

Dabei prüfen wir nicht nur technische Machbarkeit, sondern auch den tatsächlichen Mehrwert für Deinen Arbeitsalltag. Wo lassen sich manuelle Schritte durch automatisierte Datenflüsse ersetzen? Welche Prozesse können durch eine durchdachte Integration vereinfacht oder beschleunigt werden?

Wir entwickeln für Dich die passende Schnittstellenlösung – standardisiert oder individuell über die Personio API. Damit Daten zuverlässig fließen, Prozesse reibungslos ineinandergreifen und Du endlich wieder mehr Zeit für die wirklich wichtigen Themen in der HR hast.

Zwei Mitarbeitende arbeiten am Computer mit ihrer neuen HR-Software.

Personio Integration? Kein Problem.

Wir verbinden Personio mit Deinen bestehenden Tools – wie Zeiterfassung, Lohnabrechnung, Bewerberportalen oder Microsoft Teams. Unsere Experten entwickeln individuelle Schnittstellen oder integrieren bestehende Systeme reibungslos – für automatisierte Prozesse ohne Medienbrüche.

Zeiterfassung

Binde Tools wie Clockodo, Timetac oder Personizer direkt an – für automatische Synchronisation von Arbeitszeiten und Abwesenheiten in Personio.

Lohn & Gehalt

Übertrage alle abrechnungsrelevanten Daten nahtlos an DATEV & Co. – für eine fehlerfreie und schnelle Lohnabrechnung.

Kommunikationstools

Verknüpfe Personio mit Slack oder Microsoft Teams, um z. B. Abwesenheiten oder HR-Benachrichtigungen direkt ins Team zu bringen.

Und vieles mehr...

Egal ob CRM, Projektzeiterfassung oder Bewerberplattformen – wir schaffen die passende Verbindung zu Deinen Systemen.

Du willst Personio nahtlos in Deine Systemlandschaft integrieren?
Wir überprüfen Deine Anforderungen und finden die passende Lösung.

runHR - Dein Personio Partner

Als spezialisierter Personio Partner unterstützen wir mittelständische Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse digital, effizient und nachhaltig zu gestalten. Unser Fokus liegt ganz auf Personio – und das mit gutem Grund: Wir kennen die Software in- und auswendig und wissen, wie man sie so einsetzt, dass sie echten Mehrwert liefert.

Mit runHR erhältst Du nicht nur technisches Know-how, sondern einen Partner, der Deine Sprache spricht. Wir begleiten Dich persönlich – vom ersten Workshop bis zum Go-Live, von der Schnittstelle bis zur Optimierung. Dabei setzen wir auf strukturierte Methoden, bewährte Best Practices und ehrliche Beratung auf Augenhöhe.

Kurz gesagt: Wir sind mehr als Dein Dienstleister – wir sind Dein Laufpartner auf dem Weg zur digitalen HR.
Personio Partner Abzeichen
Gemeinsam schaut das runHR Team auf einen Laptop und diskutiert über ein HR-Beratungsprojekt.

Erfolgsbeispiele mit Personio:

Syzygy Group Case Study

Produktivitätsbooster ganzheitliche Personal-Software

Die SYZYGY GROUP optimierte mit Personio ihre HR-Prozesse, steigerte die Effizienz und schuf mehr Freiraum für strategische Aufgaben.

EBARA Case Study

70% gesteigerte Produktivität durch Compensation Management

EBARA hat mit Personio wertvolle Zeit für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen, indem es seine HR-Prozesse automatisierte und optimierte.

HORIZONT Case Study

Größte Aufgabe: Zentralisierung der HR-Arbeit

HORIZONT optimierte mit Personio seine HR-Prozesse und gewann wertvolle Zeit, um sich stärker auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu konzentrieren.

Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Jessica Klein

Business Development
Ansprechpartnerin Jessica Klein
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