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Was Dich erwartet:

Du bringst Begeisterung für innovative HR-Themen mit, hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Tech-Welt zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir befinden uns im Aufbau eines neuen Unternehmens im Bereich HR Tech Consulting und suchen dafür einen erfahrenen Consultant (m/w/d), der uns dabei unterstützt, dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen.

Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit den Erfolgsgeschichten von kernpunkt und taod bereits bewiesen haben, dass sie innovative Konzepte in erfolgreiche Unternehmen verwandeln können.

Zwei Kolleginnen planen am Computer das Onboarding eines neuen Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

  • Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Consulting.
  • Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen und gibst wertvolle Empfehlungen zu Best Practices.
  • Projektmanagement & Kundenmanagement: Du leitest eigenständig unsere Projekte und baust unsere neuen Kundenbeziehungen weiter aus.
  • Technologische Innovation: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im HR Tech Bereich und setzt diese gezielt in unserer Beratung ein.
  • Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Marktchancen, baust Netzwerke auf und stärkst so unsere Präsenz in der Branche.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise im HR-Bereich
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und die Motivation, am Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzuwirken
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Bereitschaft, unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten

Deine Vorteile bei runHR:

Wahl zwischen Home Office und Büro

Offene Fehlerkultur

Voller Überstundenausgleich

Freie Hardware-Auswahl

Kostenlose Getränke, Obst & Müsli

Kein Dresscode

Betriebliche Altersvorsorge

Workation in Europa

Feierabend-Kühlschränke

Regelmäßige Feedbackgespräche

Flexible Arbeitszeiten

PS5 & Nintendo Switch im Zockerraum

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Hunde willkommen

Corporate Benefits

Home-Office-Ausstattung

Fitnessraum

Intensives Onboarding

Teamspirit im Büro

und vieles mehr...

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung abgeschickt - und dann?

Eingangsbestätigung

Deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Wir besprechen sie im Team und schicken Dir spätestens am nächsten Werktag eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Video-Interview

Wenn uns Deine Unterlagen zusagen, laden wir Dich zu einem Videointerview ein. Dieses führen wir per Microsoft Teams durch.

Kennenlerntag

Danach vereinbaren wir einen Kennenlerntag mit Deinem zukünftigen Team. Am Kennenlerntag wirst Du mit dem Team an einer Probeaufgabe arbeiten.

Vertragsangebot

Haben wir Dich und Du uns überzeugt, erhältst Du ein passendes Vertragsangebot.

Klingt spannend für Dich?
Dann bewirb Dich jetzt!

Um Dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu machen, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich hier direkt online zu bewerben. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch per Mail senden.
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Vielen Dank für Deine Bewerbung. Wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
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Deine Ansprechpartnerin für Fragen:

Laura Hofmann

Human Resources

E-Mail

Jederzeit per E-Mail erreichbar unter:
jobs@runhr.de

Telefon

Ruf mich gerne bei Fragen an:
+49 151 42 03 72 80
Ansprechpartnerin HR runHR Laura Hofmann